교수요원 내부공모

2010년도 공사 인력운영에 의거 인적역량 강화와 교육서비스 고품질 제고를 위한 우수 교수요원을 선발하기 위하여 다음과 같이 공고합니다.

2010년  2월  8일

대한지적공사 사장

1. 지원분야 및 인원

지원분야	지원가능직급	선발인원	담당예정직무
교수직	3급 ~ 5급 (직렬제한없음)	1명	교육훈련계획 수립, 강의(GPS등), 과정개발, 교육생의 지도와 평가 등

2. 지원자격(응시자격)

구 분	응시자격요건
기본사항	① 인사규정 제14조(결격사유) 및 제19조(승진임용의 제한)에 해당하지 아니한 자 ② 해외여행에 결격사유가 없는 자
필수사항	① 지적연수원 운영규정 제21조『교수요원의 자격기준』에 준한 자

※ 지적연수원 운영규정 제21조(교수요원의 자격기준)

ㆍ 담당 분야와 관련된 실무·연구 또는 강의경력이 5년 이상인 자

ㆍ 담당 분야와 관련된 자격증을 소지한 자

ㆍ 담당할 분야에 대한 석사학위이상의 학위를 소지한 자

ㆍ 담당 분야에 대한 6개월 이상의 교육훈련을 이수한 자

ㆍ ｢고등교육법｣ 제16조와 ｢교수자격기준 등에 관한 규정｣ 제2조에 따라 교수·부교수·조교수 또는 전임강사의 자격을 갖춘 자

ㆍ 그 밖에 같은 수준의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

3. 선발시험 일정 및 절차

가. 모집공고 및 응시서류 접수

❍ 접수기간 : 2010. 2. 8(월) ～ 2010. 2. 11(목) 15:00 한

❍ 공사 위랜드 공고 및 문서시행

❍ 접수방법 : 본인의 공사 전자우편을 통하여 응시서류 발송(본인서명 생략가능)

❍ 접 수 처 : 경영지원처 인사지원팀(kcsc0202@kcsc.co.kr)

나. 서류심사

❍ 심사대상 : 응시자 전원

❍ 심사위원회구성 : 본사ㆍ연수원ㆍ연구원에 근무하는 직원중에서 10인 이내로 구성

❍ 심사내용

- 지원자의 기본요건 부합여부 심사

- 자기소개서 및 직무수행계획서등 제출서류 심사

- 그 밖의 인사자료를 참고 교수요원 수행능력 심사

❍ 합격자 결정

- 심사위원의 산술평균 평가점수 60점 이상자를 대상으로 고득점 순위로 결정

- 한 위원의 채점평균이 40점 미만인 자는 대상 제외

- 선발예정인원의 3배수 이내로 결정

❍ 합격자 발표 : 2010. 2. 17(수)

- 공사 위랜드 공고 또는 개별통지

※ 지적연수원 주관

다. 실기시험

❍ 일    자 : 2010. 2. 18(목)

❍ 장    소 : 지적연수원

❍ 심사위원 : 연수원 교수직 직원으로 구성

❍ 심사내용 : 교수요원으로서 PT작성능력 및 교수기법 평가

※ 심사위원별 응시자의 실기평가에서 최고점수와 최저점수를 제외한 산술평균 선정

라. 면접시험

❍ 일    자 : 2010. 2. 19(금)

❍ 장    소 : 본사 회의실

❍ 심사기구 : 본사 인사위원회 위원 면접

❍ 심사내용 : 교수요원으로서 능력, 인성 및 적격성 등 종합평가

❍ 합격자 결정

- 인사위원회 위원의 구두 심사를 통하여 최종 적임자를 선정하며, 평가표 작성은 생략. 다만, 필요할 경우 면접심사를 지원자가 제출한 서류로만 면접할 수도 있음.

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

마. 합격자 발표

❍ 최종합격자 발표 : 2010. 2. 22(월) 예정

※ 공사 위랜드 공고 및 개별통지

4. 제출서류

구 분	제출서류
공통사항	① 지원서(공사 소정양식) ② 자기소개서(공사 소정양식) ③ 직무수행계획서(공사 소정양식) ※ 제출서류는 반드시 웹메일로 제출(우편접수는 아니함)

5. 기   타

❍ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를        한자는 합격을 무효처리하고 해당직원은 징계조치

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 기타사항은 인사지원팀(02-3774-1123) 또는 지적연수원 인재개발팀(031-8006-7013 김호종)으로 문의바람

대 한 지 적 공 사

KOREA CADASTRAL SURVEY CORP.

인터넷 홈페이지 : http://www.kcsc.co.kr

(150-891) 서울특별시 영등포구 여의도동 45(의사당로 141)